PAKET TRAINING INSAN DINAMI INDONESIA

PAKET PELATIHAN INSAN DINAMI INDONESIA

1. ORGANIZATIONAL AND LEADERSHIP MANAGEMENT TRAINING

Target : Melatih kemampuan dan keterampilan individu dalam memimpin dan mengelola kelompok, meningkatkan kemampuan komunikasi, kreatifitas, kemampuan mengelola konflik dan kerja sama tim yang efektif.

Sasaran : kalangan profesional, karyawan pemerintah pada level top & middle management baik instansi pemerintah, BUMN, maupun perusahaan, pelajar (Mahasiswa, Siswa) Pengurus Organisasi, umum.

Materi Program : Effective Leadership Strategic, Style and Leadership Power, Effective Communication, Culture Organization Building, SWOT Analysis, Paper Work and Job Planning, Effective Team Building, Conflic Management, Decition Making Strategic, etc.

2. SPIRITUAL LEADERSHIP & MANAGEMENT TRAINING

Target : melatih bagaimana seseorang memiliki keterampilan memimpin dirinya sendiri dan mengelola masa depan dan mengenalkan bagaimana seseorang mengelola emosinya dengan baik. Sasaran_: kalangan profesional, karyawan pemerintah pada level top & middle management baik nstansi pemerintah, BUMN, maupun perusahaan, pelajar (Mahasiswa, Siswa) Pengurus Organisasi, umum.

Materi Program : Effective Leadership, Success Attitude, Spiritual Management, Emotional Spiritual Qoutient (ESQ), Quantum Emotional Intelligence, Quantum Spiritual Intelligence), Meaning of Life, life Success, Intra Personal Skill, Happy Ending, etc.

3. SELF DEVELOPMENT TRAINING

Target : Meningkatkan kemampuan mengelola diri, mengelola hidup dan merancang masa depan, serta memotivasi diri menjadi yang terbaik dalam kehidupan, hidup efektif dan penuh makna yang mengantarkannya menjadi THE WINNER sejati.

Sasaran : kalangan profesional, karyawan pemerintah pada level top & middle management baik nstansi pemerintah, BUMN, maupun perusahaan, pelajar (Mahasiswa, Siswa) Pengurus Organisasi, umum.

Materi Program : Self Concept Building, Self Confidence Building. Creativity and Optimistic, Seven Habits Effective on The Holy Qur-an, Skillfully Tips of Life Problems, Skillfully Friendship, Time Management, Critic Art, Smile Forever, Create your Life, Life Mapping, Light Personality, etc.

4. ACHIVEMENT MOTIVATION TRAINING

Target: melatih kemampuan motivasi berprestasi dan membangun motivasi diri untuk mengembangkan potensi diri secara optimal.

Sasaran : kalangan profesional, karyawan pemerintah pada level top & middle management baik nstansi pemerintah, BUMN, maupun perusahaan, pelajar (Mahasiswa, Siswa) Pengurus Organisasi, umum.

Materi Program : Know Your Self, Who Am 1, Know Your Self Need, Character Building, Undestanding My Self & Others, Life Mapping, Manage Your Opportunity, Light Future, Creative Thingking, Positive Thingking Strategic, Scale of Priority Strategic, Success Management, etc.

5. THE WINNER TRAINING

Target : melatih peserta untuk memiliki sikap positif dengan tujuh kebiasaan positif menuju sukses tanpa batas (unlimited success)

Sasaran : kalangan profesional, karyawan pemerintah pada level top & middle management baik nstansi pemerintah, BUMN, maupun perusahaan, pelajar (Mahasiswa, Siswa) Pengurus Organisasi, umum.

Materi Pelatihan :

Positive Image Building, Brainware Management, basic winning, personal winning, social winning, great winning, Total action for the winner (outbound).

6. SPIRITUAL WORKER TRAINING : BEKERJA DENGAN HATI NURANI

Target : Memberikan motivasi dan perubahan paradigma bagi para pekerja agar menjadikan setiap langkah aktifitasnya dalam bekerja lebih bernilai spiritual dan sebagai bagian dari pengabdian yang mulia sehingga diharapkan dapat Meningkatkan produktifitas kerja demi tercapainya tujuan dan visi organisasi (perusahaan, instansi) tempat bekerja

Sasaran : Pekerja atau karyawan pada semua level management baik untuk instansi pemerintah, BUMN, perusahaan.

Materi Pelatihan : Breaking paradigm (Mendobrak Paradigma), Memaknai Kehidupan, Manajemen Qolbu : Mengelola Potensi Kemanusiaan, Penyakit Qolbu : Virus di tempat kerja, Stress Management by Spiritual Based (Manajemen Stress), Self Instropection (muhasabah, renungan), Spiritual Worker Building (Bekerja dengan Hati Nurani).

7. HOW TO BE THE MAESTRO TRAINER

Target : Melatih menjadi seorang trainer / fasilitator yang handal dalam memandu kelompok diskusi, pelatihan, pemandu seminar serta kemampuan berbicara di depan forum dan kemampuan menyakinkan orang lain.

Sasaran : Pengurus Organisasi , Instruktur / fasilitator pelatihan, Calon instruktur, MC, Moderator seminar, Siswa, Mahasiswa, dsb.

Materi Pelatihan :

Basic Concept, The Principle and Basic Strategic of Training, How to Create The Training Atmosphere, Environment Orchesting, Effective Communication, Ice Breaking Skill, Management Game, Body Languange, How to be the Great Communicators, Great Trainers / Facilitator.etc.

8. QUANTUM TEACHING TRAINING.

Target : Melatih dan memberikan bekal dan melatih para guru tentang bagaimana mengelola proses pembelajaran dan mengorkestrasikan seluruh proses pembelajaran. serta mampu menjadi pengajar kreatif yang dapat melejitkan potensi siswa.

Sasaran : Pengelola Lembaga Pendidikan, Guru TK, SD, SMP, SMU, calon guru, orang tua kreatif (Wali Murid).

Materi Pelatihan :

Professional Teachers, Quantum Teaching Principles, More Orchestring, Learning Style, Your Thingking Style, Teach the Life Skill, Brainware Management, Comfort Zone, Super Learning Condition, Accelerated Learning, The Great Teachers, Active Learning, etc.

9. QUANTUM LEARNING TRAINING

Target : melatih siswa untuk dapat meningkatkan kualitas belaiar untuk menggapai puncak prestasi yang diharapkan.

Sasaran : Siswa ( SMP,SMU) kelas 3, mahasiswa, orang tua masa depan.

Materi Pelatihan: Brainware Management, Multy intelligence, super learning, Enjoyfull Learning, Speed Writer, Speed Reading, Super Memory, Smart Mathematic, Creative Thingking, Unlimited Learning.

10. THE BEST GENERATION TRAINING

Target : melatih peserta untuk memiliki sikap positif dan budaya serta kepribadian positif sebagai generasi terbaik yang tangguh.

Sasaran : siswa, mahasiswa (MOS/Ospek), guru, wali murid.

Materi Pelatihan : Positive Image Building, Brainware Management, Leadership, The Learning Revolution, Super Memory, Accelerated Learning, Self Achivement Motivation, Frienship and Self Understanding with Others, The Key of Life Success, Student Culture ‑ School Culture, Positive Attitude Building.

11. ENTERPRENEURSHIP TRAINING

Target : melatih peserta menjadi individu yang memiliki jiwa wirausaha sejati, mendobrak budaya mandiri, berani mengambil resiko usaha , mampu menangkap setiap peluang usaha yang ada sehingga berhasil menjadi wirausaha sejati yang sukses.

Sasaran : Profesional (khususnya karyawan yang memasuki masa persiapan pensiun / MPP) Pengusaha Kecil Menengah, pelajar (siswa SMP – SMU, lulusan SMU, Mahasiswa), , semua kalangan.

Materi pelatihan: Breaking Paradigm, Basic Enterpreneur, Business Opportunity, Business Management, Business Plan, Business Network, Risk Management, Business Communication Strategic, The Great Enterpreneur.

12. PUBLIC SERVICE COMMUNICATION

Target : Memberikan perubahan paradigma bagi para aparatur pemerintah dari paradigma kewenangan menjadi paradigam pelayanan sehingga mampu memberikan pelayanan terbaik dan prima (Service Excellent) pada masyarakat yang dilayani.

Sasaran : Pekerja atau karyawan pada semua level management pada instansi pemerintah/BUMN/ RSUD. Dapat pula diperuntukkan bagi para front liner, maupun pejabat pada sebuah instansi.

Materi Pelatihan : Breaking Paradigm for Public Service Excellent, Konsep Diri dan Pelanggan (costumer), Prinsip dasar dalam pelayanan prima (Melayani dengan Hati Nurani), Communications Awareness , Handling Complaint (penanganan keluhan yang efektif), Spiritual Worker (Bekerja dengan Hati Nurani)

13. COMMUNICATION SKILL TRAINING

Target : memberikan kemampuan berkomunikasi yang efektif dan berkomunikasi dengan hati sehingga dapat menjadikan hubungan yang positif dengan semua orang.

Sasaran : semua kalangan (professional, karyawan dsb), pelajar, guru/dosen dsb.

Materi Pelatihan : The principal of communication, emphaty in communication, Effective communications strategy, communication by heart, listening skill, negotiation skill, body language, how to enfluence the others.

14. PUBLIC SPEAKING TRAINING

Target : memberikan kemampuan berkomunikasi yang efektif dihadapan public. Sasaran : instruktur, guru, MC, penceramah, orator, Pengurus Partai Politik dsb.

Materi Pelatihan : Public speaking strategy, The principal of communication, Effective communications strategy, , negotiation skill, body language, how to enfluence the others.

15. PUBLIC OPINION TRAINING

Target : memberikan kemampuan membangun opini dan mengukur tingkat opini public.

Sasaran : Humas Pemerintah / perusahaan, Humas Organisasi, Pengurus Partai Politik, Humas RS dan lembaga pendidikan.

Materi Pelatihan : Public opinion strategy, measurable of Public opinion, designing Public opinion, Issue Management, Public Opinion Polling.

16. RISET PENGUKURAN INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT / PELANGGAN (IKM)

Tujuan : melakukan pengukuran tingkat kepuasan pelanggan/masyarakat (IKM) terhadap kinerja pelaksanaan pelayanan publik sehingga dapat dijadikan dasar bagi penetapan kebijakan lanjutan dalam rangka peningkatan kualitas pelayanan kepada publik.

Sasaran : lembaga/instansi pemerintah, BUMN, RSUD.

Materi Riset : penilaian terhadap 14 indikator pelayanan sebagaimana yang ditetapkan dalam SK Menpan. Antara lain : prosedur pelayanan, persyaratan, keberadaan, kedisiplinan, tanggungjawab, kemampuan, kecepatan, keadilan, kesopanan/keramahan, kewajaran biaya, kepastian biaya, kepastian jadwal, kenyamanan lingkungan, keamanan dalam memberi pelayanan.

Hasil : nilai indeks rata-rata dalam pelayanan, prioritas peningkatan kualitas layanan, kesimpulan indeks kepuasan masyarakat, solusi dalam rangka peningkatan kualitas layanan.

17. OUTDOR ‑ OUTBOUND TRAINING:

Target : melatih peserta melalui aktifitas rekreatif tersturktur (Edutainment) dengan mengeksplorasi potensi peserta secara nyata melalui akfifitas di alam terbuka, hal ini sangat baik untuk dapat meningkatkan potensi kualitas SDM baik sebagai individu maupun kelompok.

Sasaran : Segala Usia (8 – 20 th), mahasiswa, Guru/ lembaga Pendidikan, Kalangan Profesional, Karyawan (instansi/Perusahaan baik Pemerintah/Swasta).

Materi Pelatihan : Leadership, Team work / Team Building, Spiritual Otbund, Enterpreneurship, communication, Service Excellent Outbond.

Macam Pelatihan OUTDOOR TRAINING:

1. Outbound Management Training (untuk karyawan / profesional)

2. Emotional ‑ Spiritual Camp (semua usia)

3. Great Teacher Camp (untuk para Guru Kreatif)

4. Student SuperComp (untuk Siswa / lpelajar. SMP, SMU, Mahasiswa)

5. Teenagers Leadership Adventure (untuk remaja kreatif SMP, SMU)

6. Kids Leadership Adventure (untuk anak‑anak)

7. Family Gathering (untuk keluarga)

PROFIL INSAN DINAMI INDONESIA

Profil INSAN DINAMI INDONESIA

INSAN DINAMI INDONESIA adalah sebuah lembaga pengembangan diri yang bergerak dalam bidang pelatihan, penelitian dan pemberdayaan masyarakat serta usaha-usaha lainnya yang menunjang upaya peningkatan dan pengembangan potensi sumber daya manusia dengan lebih memberikan perhatian pada bidang motivasi, komunikasi, manajemen kepemimpinan dan enterpreneurship.

INSAN DINAMI INDONESIA memulai operasinya pada Januari 2001. Semenjak awal operasinya Bidang pelatihan merupakan bidang yang lebih banyak ditekuni dengan memberikan pelatihan-pelatihan kepemimpinan di beberapa kalangan baik institusi pendidikan dan kalangan profesional lainnya mulai dari tingkat TK hingga Perguruan tinggi, serta Institusi Pemerintah hingga Perusahaan (BUMN maupun Swasta Nasional) di berbagai daerah Indonesia. Semua ini merupakan upaya untuk berkontribusi bagi upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia Indonesia yang kreatif, unggul dan mandiri sehingga mampu bersaing di tingkat global. Seiring dengan perkembangan dan kemajuan yang dicapai oleh lembaga ini, secara resmi pada 8 September 2008 menjadi CV. INSAN DINAMI INDONESIA dan berkantor di Vila Bukit Tidar A4 no. 286 Malang.

INSAN DINAMI INDONESIA telah sangat berpengalaman memberikan pelatihan lebih dari 300 angkatan dengan lebih dari 50.000 ribu peserta pelatihan di seluruh Indonesia

BAGI ANDA YANG BERMINAT MENGADAKAN PELATIHAN, DAPAT SEGERA MENGHUBUNGI KAMI DI NOMOR TELPON : 0341-559634 atau DI ALAMAT TERSEBUT DI ATAS.

JIKA ANDA MENGINGINKAN CV / CURRICULUM VITAE DAPAT DILIHAT PADA DOKUMEN BLOG INI BULAN DESEMBER 2011

Teknik Negosiasi

JURUS KOMUNIKASI DALAM MEMENANGKAN NEGOSIASI

Oleh : Akh. Muwafik Saleh, S.Sos, M.Si

(Maestro Trainer)

KOMUNIKASI = NEGOSIASI

Bertujuan : mempengaruhi orang lain agar mau mengikuti keinginan dan maksud komunikator.

PRINSIP KOMUNIKASI

1. Komunikasi Suatu Proses Simbolik

2. Setiap Perilaku Mempunyai Potensi Komunikasi

3. Komunikasi Terjadi Dalam Konteks Ruang dan Waktu

4. Semakin Mirip Latar Belakang Sosial Budaya Semakin Efektif Tindak Komunikasi.

5. Komunikasi Bersifat Irreversible

LANGKAH DALAM NEGOSIASI

1. Adakan persiapan yang dibutuhkan sebelum melakukan negosiasi.

2. Tetapkan tujuan, lengkapi data atau persyaratan, dan alat-alat bantu yang dibutuhkan.

3. Buatlah perencanaan strategi & kembangkan/siapkan alternatif kemungkinan (strategi & solusi/tawaran)

4. Kenali klien atau pihak siapa kita akan melakukan negosiasi (latar belakang, Karakter, keinginan, tujuan, kemampuan, dll)

5. Tanamkan sikap mental dan tunjukkan penampilan yang positif.

6. Beri ruang atau kesempatan untuk tawar menawar hingga tercapai suatu kesepakatan.

TAHAP NEGOSIASI

1. MASALAH

2. BRAINSTORMING

3. DIALOG

4. SOLUSI

5. KESEPAKATAN

6. CLOSING

JURUS KOMUNIKASI DALAM NEGOSIASI :

JURUS PERTAMA : KUASAI RUMUS NEGOSIASI

1. BATNA : Best Alternative to a Negotiated Agreement
2. WATNA : Worst Alternative to a Negotiated Agreement
3. ZOPA : Zone of Possible Agreement
4. MLATNA : Most Likely Achievement to a Negotiated Agreement

SIFAT DASAR MANUSIA :

1. Setiap orang senang diperhatikan

2. Setiap orang senang terhadap orang yang ramah

3. Setiap orang senang berbicara

4. Setiap orang senang dikagumi dan dihargai

5. Setiap orang senang disebutkan namanya

6. Setiap orang merasa dirinya baik

7. Setiap orang ingin dianggap penting

8. Setiap orang tidak senang diperintah & dikritik

JURUS KETIGA : SIKAP DASAR DALAM MENANGGAPI ORANG
1. G : Genuine Interest. “Berilah perhatian yang tulus”.

2. U : Understanding. “cobalah untuk mengerti terlebih dahulu, pahami dari sudut pandang orang”.

3. R : Respect. “berilah penghargaan, belajarlah menghargai”

4. H : Helpfullness. “biasakanlah memudahkan orang”

JURUS KEEMPAT : LANGKAH PERSIAPAN NEGOSIASI

1. Kuasailah masalah dengan baik
2. Rencanakan rencana anda
3. Kenalilah lebih dekat, carilah informasi : data diri, keluarga, masalah terakhir, kesukaan dan ketidaksukaan.
4. Ciptakan kedekatan emosi antara anda dengannya.
5. Yakinkanlah keyakinan anda

JURUS KELIMA : HAL YANG HARUS DIPERHATIKAN DALAM PRINSIP MEMBANGUN EMPATI NEGOSIASI

1. Tampilkan sikap ramah yang mengesankan

2. Mulailah dari hal-hal yang disepakati bersama

3. Cobalah dengan tulus melihat masalah dari sudut pandang orang lain

4. Jadilah pendengar yang empatik

5. Bersimpatilah dengan ide-ide & keinginan orang lain

6. Hormatilah pendapat orang lain

7. Himbaulah dengan motif yang mulia

8. Hindari debat, jangan mengkritik & menyalahkan

9. Beri dia tantangan & keyakinan untuk mendukung anda

JURUS KEENAM : 12 LANGKAH AGAR ORANG MENGIKUTI JALAN PIKIRAN KITA

1. Kembangkan senyuman anda.

2. Awalilah pembicaraan dengan keramahan

3. Ajaklah lawan bicara, berbicara banyak tentang dirinya

4. Jadilah pendengar aktif

5. Temukan ide dasar, maksdu dibalik kata2

6. Dukunglah idenya, anggaplah seolah-olah idenya baik

7. Buatlah seakan-akan ide anda tsb memiliki kesamaan dg ide mereka

8. Tawarkan ide anda dengan ramah dan meyakinkan

9. Jelaskan AMBAK, keunggulan ide anda dengan rendah hati

10. Tawarkan solusi jalan terbaik

11. Buatlah usul dan pendapat datang dari lawan bicara anda

12. Jangan lupa ucapkan terima kasih, pujilah dia atas keunggulan idenya.

JURUS KE TUJUH : JEJALI PIKIRAN ANDA DENGAN AFIRMASI POSITIF

INGATLAH SELALU

1. Anda akan menjadi seperti yang anda pikirkan

2. Kebanyakan orang gagal adalah orang yang tidak menyadari betapa dekatnya mereka ke titik sukses saat mereka memutuskan untuk menyerah

3. Persepsi anda terhadap sesuatu, akan mempengaruhi tindakan anda dalam memperlakukan sesuatu itu